Szellemi alkotások keletkezése a munkaviszony talaján

Absztrakt

Manapság a nagyvállalatok, egyetemek, kutatóintézetek gyakorlatában egyre nagyobb szerep jut a munkaviszony során, a munkavállalók által létrehozott szellemi tőkének. A szellemi vagyon azonosítása, védelme és hasznosítása kiemelt érdek, ennek ellenére sok munkáltató még mindig nincsen tisztában törvény biztosította jogaival, a munkavállalók pedig sajátjukként kezelik a munkaviszonyban létrehozott szellemi alkotásokat.
A publikáció bevezeti az olvasót a munkaviszonyban létrehozott találmányok világába, és megismerteti a témával kapcsolatos alapvető intézményekkel és fogalmakkal, valamint e jogviszony szabályozásának kereteivel. Célunk, hogy az olvasónak bemutassuk, hogy mitől lesz egy találmány szolgálati, kié annak tulajdonjoga valamint, hogy milyen jogok illetik és milyen kötelezettségek terhelik egy munkaviszony résztvevőit.