Évf. 1 szám 1-2 (2010)

Megjelent: 2010-08-01

Elméleti tanulmányok

Az emberi, a társadalmi és a kulturális tőke jelentősége

Dr. habil. Juhász Gábor, PhD

6-13
- PDF (angol)
Újszerű tendenciák a vállalkozások kutatási, fejlesztési és innovációs tevékenységét, lehetőségeit befolyásoló külső környezeti feltételrendszerben

Vojtek Éva

14-23
- PDF
A foglalkoztatáspolitika, mint az innovatív és versenyképes munkaerőpiac záloga

Borda Viktória

24-34
- PDF
A református vallás kezdeményezései a kárpát-medencei felsőoktatásban

Dr. Molnár Margit, CsC

35-45
- PDF (angol)

Tudományos szakmai, kutatási és ismeretterjesztő közlemények

A szakképzés nehézségei, az innováció lehetőségei

Dr. Garai Péter, PhD

46-60
- PDF
Empirikus kutatási módszerek a szervezetfejlesztésben

Molnár Dániel

61-72
- PDF
A controlling eszköztára a humán erőforrás menedzsment szolgálatában – a tableau de bord

Dr. Kemény Gábor, PhD

73-82
- PDF
Az innovációs járulék felhasználási lehetőségei humán kutatások szempontjából

Szendrő Katalin

83-90
- PDF (angol)
HR tevékenységek kiszervezésének értékelő kutatása Kutatási zárójelentés kivonat

Molnár Dániel, Vojtek Éva, Borda Viktória, Szendrő Katalin, Juhász Gábor

91-113
- PDF
Súlyosan-halmozottan fogyatékos egyéneket gondozók munkavállalásának kérdései

Joan Borst, PhD

114-129
- PDF (angol)
Kompenzáció (és)/vagy inklúzió? Fogyatékkal élő személyekkel kapcsolatos közpolitikák Romániában

Belényi Emese-Hajnalka, Dr. Flóra Gábor

130-142
- PDF

Szakdolgozati összefoglaló

Társadalmi felelősségvállalás és munkahelyi gondoskodás a gyakorlatban

Jakab Zsuzsanna

143-160
- PDF

Interjúk

Interjú Szedlárné Gáll Ibolya minősített vezető tanácsadóval, az Emberi Erőforrás-gazdálkodási Tanácsadók Országos Szövetségének elnökével

Humán Innovációs Szemle

161-168
- PDF
Interjú Egyed Lindával, a FINO-food Kft. ügyvezető igazgatójával

Humán Innovációs Szemle

169-170
- PDF