Az emberi, a társadalmi és a kulturális tőke jelentősége Dr. habil. Juhász Gábor, PhD 6-13 PDF (English)
Újszerű tendenciák a vállalkozások kutatási, fejlesztési és innovációs tevékenységét, lehetőségeit befolyásoló külső környezeti feltételrendszerben Vojtek Éva 14-23 PDF
A foglalkoztatáspolitika, mint az innovatív és versenyképes munkaerőpiac záloga Borda Viktória 24-34 PDF
A református vallás kezdeményezései a kárpát-medencei felsőoktatásban Dr. Molnár Margit, CsC 35-45 PDF (English)
A controlling eszköztára a humán erőforrás menedzsment szolgálatában – a tableau de bord Dr. Kemény Gábor, PhD 73-82 PDF
Az innovációs járulék felhasználási lehetőségei humán kutatások szempontjából Szendrő Katalin 83-90 PDF (English)
HR tevékenységek kiszervezésének értékelő kutatása: Kutatási zárójelentés kivonat Molnár Dániel, Vojtek Éva, Borda Viktória, Szendrő Katalin, Juhász Gábor 91-113 PDF
Súlyosan-halmozottan fogyatékos egyéneket gondozók munkavállalásának kérdései Joan Borst, PhD 114-129 PDF (English)
Kompenzáció (és)/vagy inklúzió? Fogyatékkal élő személyekkel kapcsolatos közpolitikák Romániában Belényi Emese-Hajnalka, Dr. Flóra Gábor 130-142 PDF
Interjú Szedlárné Gáll Ibolya minősített vezető tanácsadóval, az Emberi Erőforrás-gazdálkodási Tanácsadók Országos Szövetségének elnökével Humán Innovációs Szemle 161-168 PDF
