Évf. 2 szám 1 (2011)

Megjelent: 2011-05-01

Elméleti tanulmányok

A controlling eszköztára a humán erőforrás menedzsment szolgálatában – kockázatkezelés

Kemény Gábor

15-25
- PDF
A kelet-európai rendszerváltások politikai, gazdasági és etikai vonatkozásai

Bertalan Péter

26-31
- PDF (Deutsch) (angol)

Tudományos szakmai, kutatási és ismeretterjesztő közlemények

Interprofesszionális együttműködés: bevezetés

Joan Borst

32-39
- PDF (angol)
Humán szolgáltató központok vezetése

Patricia Stow Bolea

40-45
- PDF (angol)
Időskorúak receptköteles gyógyszerek költségeivel kapcsolatos magatartása és szokásai

Steven L. Smith

46-55
- PDF (angol)
Területi különbségek vizsgálata Indiában, különös tekintettel a vallási összetételre

Wilhelm Zoltán, Pete József, Nemes Viktória, Zagyi Nándor

56-79
- PDF (angol)
Az innovációs tevékenység rejtett tényezői a magyar kis- és közepes méretű vállalkozásokban

Mile Csilla

80-94
- PDF (angol)
Stressz- és konfliktuskezelés munkahelyi környezetben Adalékok a munkahelyi egészségfejlesztést célzó humán kutatás-fejlesztési vizsgálatokhoz

Sz. Makó Hajnalka, Juhász Gábor, Vojtek Éva

95-107
- PDF (angol)
A minőségi munnkavégzést befolyásoló pszichológiai, szociálpszichológiai és szervezetpszichológiai tényezők

Fábián Henriette

108-123
- PDF
Tudásértelmezések az internet korában

Mile Anikó

124-131
- PDF (angol)
A foglalkoztatás tipikus formáinak társadalmi integrációra gyakorolt hatásai a Dél-dunántúli Régióban

Garai Péter, Farkas Flórián, Szabó Adrienn

132-138
- PDF (angol)
Érzelmi vezetés

Drimál István

139-146
- PDF

Interjúk

20 éves a Magyar Innovációs Szövetség Interjú dr. Antos Lászlóval, a Magyar Innovációs Szövetség ügyvezető igazgatójával

Humán Innovációs Szemle

147-152
- PDF

Tájékoztatók, beszámolók

A Pécsi Tudományegyetem Kutatás-fejlesztési és Innovációs Stratégiája, 2010-2020 Módszertani alapvetések

Kutatáshasznosítási és Technológia-transzfer Központ

153-163
- PDF