Ugrás a fő tartalmi részhez Ugrás a főmenübe Ugrás az oldal lábrészéhez
Humán Innovációs Szemle
  • Aktuális
  • Archívum
  • Értesítések
  • Információk
    • A folyóiratról
    • ##common.editorialMasthead##
    • Impresszum
    • Kapcsolat
    • Hosszú távú megőrzés, archiválás
  • Irányelvek
    • Szerkesztőségi irányelvek
    • Nyílt hozzáférés
    • Etikai kódex
    • Adatvédelmi nyilatkozat
    • Szerzői jogi közlemény
  • Beküldések
  • Keresés
  • Regisztráció
    • A regisztráció menete
    • Regisztráció
Keresés
  • Regisztráció
  • Bejelentkezés
  1. Főoldal /
  2. Archívum /
  3. Vol. 8-9, No 1-2 (2017/2018)

Vol. 8-9, No 1-2 (2017/2018)

Megjelent: 2018-05-01

Teljes szám

  • PDF (Teljes szám | Whole issue)
  • Pécsi ifjúság - helyzetkép a Pécsett élő fiatalokról

    Juhász Gábor
    4-19
    • PDF
  • A női munkavállalók helyzete a magyarországi munkaerőpiacon

    Szabó Katalin
    20-31
    • PDF (angol)
  • Az Észak-alföldi régióban élő nők munkaerő-piaci szerepvállalása

    R. Fedor Anita
    32-53
    • PDF (angol)
  • Migráció a magyarországi és európai építőiparban Okok és gazdasági hatások

    Sztányi Róbert
    54-67
    • PDF (angol)
  • Az Employer Branding helyzete Magyarországon

    Kovács Kata
    68-84
    • PDF
  • Multikulturális kompetenciák iránti igény nemzetközi hátterű vállalatok toborzásában

    Lázár Tímea, Bene Ágnes
    85-96
    • PDF (angol)
  • A felsőoktatás szerepe és felelőssége a kiváló minőségű munkaerő képzésében

    Mikáczó Andrea, Herczeg Boglárka
    97-106
    • PDF (angol)
  • Globalizációs tendenciák és trendek napjainkban

    Csapó Ildikó, Szőke Brigitta, Balázs Éva
    107-123
    • PDF (angol)

PÁZMÁNY Bölcsészet- és Társadalomtudományi Kar        Human Exchange Alapítvány       

 

A Pázmány Péter Katolikus Egyetem Bölcsészet- és Társadalomtudományi Karának lapja.

Kiadja a Human Exchange Alapítvány.


 

ISSN 2939-8614 (Online)
ISSN 2062-0292 (Print)

Creative Commons Licenc Ez a Mű a Creative Commons Nevezd meg! 4.0 Nemzetközi Licenc feltételeinek megfelelően felhasználható.

Impresszum

A kiadói rendszerről